|
a.) zamestnať dohodnutý počet pracovníkov za
podmienok špecifikovaných odberateľom v písomnej alebo telefonickej
objednávke a preukázateľne oboznámiť s prevádzkovo - bezpečnostnými
podmienkami pracoviska
b.) dodržať dohodnutý druh a rozsah prác a rešpektovať dohodnutú cenu
práce
c.) nahlásiť počet požadovaných pracovníkov, t.j. zadať objednávku
telefonicky, faxom alebo mailom na daný deň min. 18 hodín vopred
d.) v prípade zrušenia objednávky pracovníkov na daný deň preukázateľne
oznámiť túto skutočnosť dodávateľovi najneskôr 16 hodín pred nástupom
pracovníkov do práce
e.) dodávateľ bude celkovú sumu fakturovať objednávateľovi na základe
počtu odpracovaných hodín mesačne s dobou splatnosti faktúry 14 dní odo
dňa doručenia faktúry
f.) ak je odberateľ v omeškaní s platením faktúry, môže byť poplatok z
omeškania 0,05% z dlžnej sumy za každý deň omeškania
g.) odberateľ sa zaväzuje, že priamo nezamestná žiadneho brigádnika
sprostredkovaného odberateľom a to ani na dohodu o vykonaní práce,
dohodu o diele, ani na dohodu o brigádnickej práci študentov po dobu 90
kaledárnych dní od nástupu predmetného brigádnika na objednané práce.
Pri porušení tohto bodu sa odberateľ zaväzuje zaplatiť dodávateľovi
jednorázový poplatok vo výške 332,- Eur za sprostredkovanie pracovníka a
to do 14 pracovných dní od doručenia faktúry zo strany dodávateľa. |